Contamos con una
amplia base de datos de personal especializado, así como de
profesionales y personal de Dirección.
Realizamos la búsqueda que Ud. necesita, y las entrevistas preliminares
hasta conformar una terna con los mejores postulantes.
Posteriormente utilizando técnicas de indagación psicológica aplicadas
por profesionales, realizamos un Diagnóstico de Rendimiento
Ocupacional
Previsible. Este informe es una evaluación del perfil del postulante
que permite conocer la adecuación al puesto de trabajo, constituyendo
una ayuda insustituible para tomar la mejor decisión.
Con
el objeto de evaluar diferentes aspectos del candidato al puesto, se
aplican diversas técnicas psicométricas y proyectivas, que brindan
información sobre aspectos destacados de personalidad, coordinación
visomotora e inteligencia. Entre las técnicas utilizadas se
encuentran:
HTP
Rorschach
Test de Raven
Test de Bender
Con esta
información se elabora un Informe para la Empresa en donde se
muestra el perfil del entrevistado, facilitando la elección del
mejor postulante. |